BLOG

20 berichten gevonden

Innovatie als bindmiddel voor een verdeeld Europa - Prof. dr. Désirée M. van Gorp

26-09-2019 Wat hebben de one belt, one road en en de digitax gemeen? Een verdeeld Europa. Zou innovatie in een verdeeld Europees landschap als bindmiddel kunnen dienen? Innovatie niet als container begrip voor van alles en nog wat, maar als een motor voor gerichte actie om Europa’s economie toekomst…

0 Reacties - Lees meer

Filosofie en samen soep maken - prof. dr. Gabriël Anthonio

20-02-2019 Tegenwoordig hebben we voor ieder probleem een categorie en voorziening bedacht. Ouders, jongeren, kinderen en zelfs baby’s met problemen kunnen rekenen op speciale voorzieningen. Mensen met een handicap, gedrags- of psychiatrische problemen en dak- en thuislozen kunnen rekenen op zorg en…

1 Reacties - Lees meer

Prof. dr. Jeff Gaspersz - Beter spreken in het openbaar: tips 1-7

11-02-2019 Ik geef een groot aantal presentaties per jaar voor zalen uiteenlopend van 1000 of meer personen tot de kleine masterclasses van 25 personen. Ik ben aangesloten bij verschillende sprekersbureaus en doe dit al ruim 25 jaar. Ik heb gaandeweg mijn sprekersloopbaan een aantal waarnemingen over goed…

4 Reacties - Lees meer

ASVZ Dialoogdiners: ‘Stap voor stap verbeteren’ - drs. Wim Kos, Voorzitter Raad van Bestuur, ASVZ

20-09-2018 Toen ASVZ in 2016 nadacht over hoe de belangrijkste topics van het kwaliteitskader Gehandicaptenzorg van VWS het best geïmplementeerd konden worden, ontmoetten we hoogleraar innovatie, prof. dr. Jeff Gaspersz, op Nyenrode in Breukelen.
In een bijzondere kampvuur-sessie op een boscamping…

0 Reacties - Lees meer

Kansen voor de toekomst: Samenwerkende professionals in een verbindende publiek-private leerarchitectuur - prof. dr. Marc van der Meer

05-07-2018 Opleiden in publiek-private samenwerking
Sinds de invoering van het topsectorenmodel in 2010 worden in het beroepsonderwijs op grote schaal publiek-private samenwerkingen geïnitieerd. Dat gebeurde eerst in de technische sectoren en later ook in de wereld van de zorg en aanpalende terreinen. In…

0 Reacties - Lees meer

Hoe HR kan bijdragen aan de innovatiekracht van de organisatie? - prof. dr. Jeff Gaspersz

05-07-2018 In de Kromhouthal in Amsterdam heb ik een interview gegeven. Eerst geef ik drie redenen aan waarom organisatie innoveren en dan ga ik in op hoe HR kan bijdragen aan de innovatiekracht van de organisatie. Bekijk hier het interview

Photocredit: Pixabay / geralt

0 Reacties - Lees meer

Meesterschap heeft de toekomst - Prof.dr. Nick van Dam

06-06-2018 Onze manier van werken gaat fundamenteel veranderen. Onder invloed van krachten vanuit de technologie, globalisering en demografie gaan we in de toekomst anders werken en leven. En dat vraagt weer aanpassing en nieuwe competenties: meesterschap zal in de toekomst leidend zijn, generalisten…

0 Reacties - Lees meer

Innovatie en het familiebedrijf - Prof.dr. Roberto Flören en dr. Marta Berent-Braun

06-06-2018 Voor velen is de overweldigende dominantie van familiebedrijven in de Nederlandse en wereldeconomie nog steeds een grote verrassing. Zij zijn verbaasd als zij horen dat 70 procent van alle bedrijven met personeel in Nederland een familiebedrijf is.
Langzamerhand komt er steeds meer aandacht en…

0 Reacties - Lees meer

Het einde van de overheid, de start van GovTech

17-05-2018 Het is tijd voor een nieuwe overheid, met nieuwe processen, nieuwe mensen en een nieuwe aansturing. Een prachtige kans.

Democratie
Het is alweer dertig jaar geleden dat Nederland op (een voorloper van) het internet werd aangesloten. Piet Beertema (onthoud die naam) was de…

0 Reacties - Lees meer

Kanstips voor zzp’ers - Jeff Gaspersz

16-05-2018 Kanstips voor zzp’ers

De ondernemer zoekt altijd de verandering en reageert daarop en verkent die als een kans.
Peter Drucker, schrijver en managementadviseur

Permanent opdrachten verwerven
Op dit moment zijn er meer dan een miljoen zzp’ers in Nederland. De…

0 Reacties - Lees meer

Oog voor talent - Prof. Dr. Lidewey van der Sluis

20-04-2018 Oog voor talent
Vier zienswijzen, vier talenttypologieën
Talentmanagement in organisaties gaat over het vinden, binden, boeien, laten groeien en bloeien, en het snoeien van talent (Van der Sluis, 2008). Maar wat is talent? En over wie gaat talentmanagement? Deze vragen komen op organisaties…

0 Reacties - Lees meer

Kansen en keuzes voor de overheid in innoveren – prof. dr. Jeff Gaspersz

20-04-2018 Welke rol voor de overheid?
Voor de meeste organisaties is innoveren geen doel op zichzelf, maar een middel om doelstellingen te bereiken. Zo ook in het geval van de overheid die door zelf te innoveren en vooral door het stimuleren van de innovatiekracht van bedrijven en andere stakeholders,…

0 Reacties - Lees meer

Innovatietips voor bouwbedrijven - Jeff Gaspersz

21-03-2018 “Je innoveert om drie redenen. Omdat je wilt differentiëren, concurreren en overleven. In de bouwsector heb je dan een aantal uitdagingen. Nederland wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Steden moeten bereikbaar blijven. Iedereen kijkt nu naar de bouw. Dus er is wel een noodzaak om te innoveren en de…

0 Reacties - Lees meer

Jeff Gaspersz: Waarom de CFO cruciaal is voor innovatie

21-03-2018 Volgens innovatieprofessor Jeff Gaspersz is de CFO dé aangewezen persoon om metrics toe te voegen aan het proces van innoveren. ‘Vrijheid blijheid kan niet. Maar je moet innovatie ook weer niet dood analyseren.’
Lees hier het interview in het blad Executive Finance.
Of download de…

0 Reacties - Lees meer

“Verschil” als krachtige motor voor een inclusieve werkomgeving - Yardena Shitrit

21-03-2018 “Verschil” als krachtige motor voor een inclusieve werkomgeving - Yardena Shitrit
Om excellente service te bieden of je klant te binden is het essentieel dat je medewerkers een afspiegeling zijn van je klanten of cliëntenbestand. Het gaat om een goede mix van leeftijd, culturele achtergrond,…

0 Reacties - Lees meer

bericht 1 t/m 15

vorige-1-2-volgende