“Je innoveert om drie redenen. Omdat je wilt differentiëren, concurreren en overleven. In de bouwsector heb je dan een aantal uitdagingen. Nederland wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Steden moeten bereikbaar blijven. Iedereen kijkt nu naar de bouw. Dus er is wel een noodzaak om te innoveren en de continuïteit te waarborgen. Je innoveert ook omdat je het bij je vindt passen. Niemand heeft Heijmans een brief geschreven met de vraag of ze tiny houses willen ontwikkelen of de lichtgevende wegmarkering. Met zulke projecten bouwt Heijmans wel een innovatief imago op en dat trekt weer nieuwe medewerkers aan die dat waarderen. Dus een derde reden om te innoveren is dat je daarmee als werkgever een aantrekkelijk imago bouwt. Innovatieve bouwbedrijven geven hun personeel de ruimte om hun ideeën te toetsen en uit te voeren. Heijmans zat lang in de problemen, maar nu wil iedereen er wel werken, want ze doen zulke leuke nieuwe dingen. Het doet je als werkgever goed als je innovatie op de agenda zet”.
Lees het gehele interview in Cobouw
Top experts delen ideeën
Facebook
Twitter
LinkedIn