Creativiteit stimuleren

Het stimuleren, of zelfs het managen van creativiteit lijkt een tegenspraak in zich te hebben. De gedachte is immers dat creativiteit zich niet laat sturen. Echter dat is een misvatting. De essentie van het stimuleren van creativiteit ligt in het geven van focus en de ruimte.

Focus

In de uitspraak: "Noodzaak is de moeder van de uitvinding" ligt een wijsheid verborgen. Juist de schaarste, de crisis geeft een grote impuls aan onze creativititeit. Want dan moeten we wel vindingrijk zijn. Dus een uitdagende focus geeft stimuleert onze creativiteit geweldig. Zet daarom uitdagende doelen neer voor je organisatie, je team, jezelf. En geloof dat je ze kunt bereiken. Niets is prikkelender voor onze creativiteit dan dat. Echter er moet ook wel ruimte zijn om van de gangbare oplossingen af te wijken.

Ruimte stimuleert creatitiviteit

Bepaal met je je team het uitdagende doel en biedt de mogelijkheden om zelf de meest effectieve en efficiente weg te vinden om het doel te bereiken. Die ruimte stimuleert de creativiteit en ook de betrokkenheid. Antoine de Saint-Exupéry, zei ooit: "Als je mensen een schip wilt laten bouwen, moet je ze eerst het verlangen naar de zee geven"' Als dat verlangen er eenmaal is, komt dat schip er. Dan gebruiken mensen al hun kennis en creativiteit om het doel te realiseren.

Tips voor het stimuleren van creatviteit

Organiseer een vroege ideeënwandeling voor het eigen team. De wandeling start met het uitleggen van de vraag waar nieuwe antwoorden voor nodig zijn. De eerste 15 minuten loopt de groep in stilte. Daarna kan al wandelend ideeëndialoog op gang worden gebracht.