Ondersteuning bij uitdagingen en problemen

Denkbewegers noem ik de vragen die ons denken in beweging zetten, ons nieuwe denkrichtingen en perspectieven bieden.

In het kansboekje heb ik de volgende 15 denkbewegers vermeld die ondersteunen bij uitdagingen en problemen:

- Hoe is dit probleem ontstaan? Hoe was het te voorkomen? Is het een nieuw probleem?
- Welke kans schuilt in dit probleem?
- Wat zijn mijn aannames hierover? Hoe weet ik zeker of ze kloppen?
- Wat zijn de achterliggende problemen?
- Waarom / wanneer / voor wie - is het een probleem?
- Ben ik de (enige) probleemeigenaar?
- Stel nu eens, dat ik in dit geval niet (meteen) handel, wat gebeurt er dan?
- Wat zegt mijn hart, mijn gevoel, mijn intuïtie hierover?
- Wie kan mij helpen om dit tot een oplossing te brengen? Om hier anders naar te kijken?
- Hoe nieuw is eigenlijk dit probleem? Wat hebben we geleerd van eerdere aanpakken?
- Hoe zal ik na enige tijd, terugkijkend, hierover denken?
- Wanneer ik twijfel over een actie, ligt de reden in de sfeer van (niet) kunnen, willen, mogen, durven, kennen of weten?
- Hoe zouden bekende ondernemers als Bill Gates, of Richard Branson dit probleem aanpakken?
- Wanneer zal ik tot actie overgaan?
- Hoe kan ik van dit probleem groeien?


Nieuwe denkbewegers die ondersteunen bij uitdagingen en problemen:

- Als een ander mij dit probleem zou voorleggen en om advies zou vragen, wat voor advies zou ik geven?
- Zijn er meerdere probleemdefinities mogelijk?
- Is het probleem belangrijk maar niet urgent? Zo ja, hoe kan ik er dan voor zorgen dat ik er nu al voldoende aandacht aan geef?
- Ben ik wellicht zelf het probleem?
- Is het een zeldzame uitdaging waar ik voor sta of hebben velen voor mij voor eenzelfde uitdaging gestaan? Hoe hebben zij dit aangepakt?
- Geeft deze uitdaging mij energie of angst? Als het angst is, hoe kan ik dan mijn angst in positieve energie omzetten?