Dagelijks innoveren

Mijn overtuiging

Na jaren met leiders en medwerkers in organisaties te hebben gewerkt, ben ik ervan overtuigd geraakt dat veel organisaties de creatieve vermogens van hun medewerkers onderbenutten.

Met creativiteit doel ik dan niet eens op het bedenken van slimme oplossingen die afwijken van het bestaande. Creativiteit is voor mij het scheppende geestelijke vermogen waarmee we nieuwe mogelijkheden in ons werk en leven kunnen ontdekken.

In combinatie met daadkracht kunnen we met onze creativiteit ambitieuze doelen realiseren. Kunnen we onze dromen waarmaken en nieuwe kansen ontdekken. 

Wanneer een organisatie in staat is de gezamenlijke creativiteit en daadkracht van medewerkers te benutten verzekert het zich van een permanent innovatievermogen. Ze kan dan dagelijks innoveren.

Dat is goed voor de organisatie die dan in staat is de uitdagingen aan te gaan en doelen te realiseren. Het is ook goed voor medewerkers die in dit proces ervaren dat ze in hun creatiekracht worden aangeproken, kunnen groeien en tot expressie komen. Die aangewakkerde vermogens zijn niet alleen te benutten in een organisatorische context maar ook in latere fasen van de loopbaan, wellicht buiten de organisatie. En ook breder in het leven waarin we onze creatiekracht hard nodig hebben om in de verschillende rollen die we hebben onze persoonlijke doelen en die van anderen te realiseren. 

Publicaties

In het kader van de filosofie van dagelijks innoveren heb ik het boek Dagelijks Innoveren geschreven waarin ik de 5 cruciale stappen beschrijf om te komen tot dagelijkse innovatiekracht in een organisatie.

Verder zijn verschenen de artikelen, gepubliceerd in  The European Business Review:

How leaders can build innovative organizations

Building an Innovation Mindset

en specifiek voor HR Adviseurs het hoofdartikel in het blad XpertHR Actueel

Innovatiekracht: Juist HR kan bijdragen

Masterclasses

Voorts ontwikkel ik een reeks masterclasses waarin steeds weer een ander aspect van dagelijks innoveren aan de orde komt en praktische adviezen worden gegeven. 

In de eerste masterclass van de reeks gaat het over de skills voor Dagelijks Innoveren. Deze masterclass heb ik ontwikkeld met Ernst-Jan van Batenburg, een zeer ervaren innovatiedocent verbonden aan de Erasmus Universiteit / Rotterdam School of Management.

Hoe blijft u op de hoogte?

Via mijn Ideebrief kunt u op de hoogte blijven van verdere masterclassses, boeken en artikelen die in het kader van mijn project Dagelijks Innoveren zullen verschijnen.

Ik wens u veel dagelijkse innovatiekracht toe!

Prof. dr.  Jeff Gaspersz

hoogleraar innovatie Nyenrode Business Ubiversiteit en spreker, adviseur en uitgever

Contact: gaspersz.jeff@gmail.com