Kansdenkers hebben een soort extra zintuig ontwikkeld voor het herkennen van de kans. De Engelse managementdenker Charles Handy heeft in zijn boek The New Alchemists uitzonderlijke ondernemers en ondernemende personen geïnterviewd.
Hij noemt ze de ‘nieuwe alchemisten’. Net als de alchemist…..
HR, grijp je innovatiekans! Uit onderzoek onder 1500 organisaties in de topsectoren blijkt dat 77% van het innovatiesucces wordt bepaald door sociale innovatie en 23% door technologische innovatie (1). Dat betekent natuurlijk niet dat we technologische innovatie moeten verwaarlozen. Echter sociale innovatie zal op z’n minst een evenwaardige doel moeten zijn van de creatieve inspanningen. […]
“It is better to create something that others criticise, than to create nothing and criticise others.” Ricky Gervais (acteur, komiek)
Drie fasen in het creatieve proces
In het creatieve proces zijn er ruwweg drie fasen: het in gedachten scheppen, het “fysiek” scheppen, en het delen van wat je gemaakt hebt met anderen. Dit denkmodel kan ik toepassen op het maken van een schilderij, het schrijven van muziek…..
Op 25 januari jl. is aan de Open Universiteit mijn promovendus Peter Oeij gepromoveerd. Ik heb als de promotores samen met prof. dr. Tinka van Vuuren (OU) en co-promotor prof. dr. Steven Dhondt (K.U. Leuven) Peter Oeij begeleid in he…..
Je loopbaan is je creatieve uitdaging. Het is de manifestering van wat je met je talenten doet en hoe je je talenten verder ontwikkelt. Dat is je eigen verantwoordelijkheid. Organisaties zorgen daar niet langer voor, hoewel sommige organisaties het personeel wel uitdagen om zich daarover uit te….
Ontsnap uit je tijdsmanagementparadigma!
Tijd is geld! We lachen als Nederlanders wel eens om deze “typisch Amerikaanse” uitspraak, maar eigenlijk verschilt onze blik op de tijd niet zo heel veel van de Amerikaanse. We zien de tijd als schaars en kostbaar, en besteden deze graag…..
Denken als een Romeinse god
Janusiaans denken is het vermogen om twee contrasterende ideeën, perspectieven, of concepten tegelijkertijd in ons denken vast te houden. Net als de Romeinse god Janus, de god van het begin en einde, die met twee (of zelfs 4 of 6) gezichten in tegenovergestelde richtingen kon kijken…..
Gluren bij de buren. ‘Het gaat erom dat je als organisatie je doelen heel goed communiceert naar je medewerkers, en dat je een cultuur creeert waarin mensen met ideeën en oplossingen kunnen komen en die ook delen….
Digitale transformatie is niet optioneel.
Digitale transformatie is geen keuze, maar een noodzaak. Niet alleen omdat concurrenten je bedrijf links en rechts inhalen als je weigert te veranderen. Maar ook…..
We leven in een tijd waarin digitale ontwikkelingen zich in een hoog tempo voltrekken. Er is sprake van toenemende prijsconcurrentie en toenemende afhankelijkheid van IT-leveranciers. In deze context maken veel kantoren een zoektocht naar hun eigen positie en….