Wist je dat tegen 2030 gemiddeld 39 procent van onze huidige kernvaardigheden zal veranderen? Uit het Future of Jobs Report (2023) van het World Economic Forum blijkt dat organisaties wereldwijd in toenemende mate vragen om analytisch en creatief denken, veerkracht, flexibiliteit en…..
In mijn werken met organisaties die grote innovatie ambities hebben, heb ik veel organisaties gezien die worstelen met een hardnekkige paradox: ze verlangen naar radicale vernieuwing, snakken naar innovatie, maar sturen in de dagelijkse praktijk onbewust op controle en voorspelbaarheid…..
Klap je aan het einde van de dag je laptop dicht met het gevoel dat de dag je is ‘overkomen’? De werkelijke winst van een dag hoeft niet te zitten in de vinkjes op je takenlijst, maar in dat ene inzicht dat je bijna over het hoofd…..
Wist je dat we onze smartphone gemiddeld 144 keer per dag controleren? Sommige onderzoeken spreken zelfs van meer dan 200 momenten waarop we naar ons scherm grijpen. Voor veel mensen begint dit ritueel al vroeg: maar liefst 64 procent van de gebruikers bekijkt hun telefoon binnen een kwartier na het ontwaken. In Nederland besteden we inmiddels gemiddeld bijna 9 uur per dag achter een scherm…..
Denk je bij het afsluiten van je dag weleens terug aan die ene ontmoeting waarbij je iemands dag een klein beetje lichter maakte? Het zijn vaak niet de grote projecten, maar juist de menselijke momenten die de meeste voldoening geven…..
Sluit je de dag af met een voldaan gevoel, of voel je je vooral mentaal uitgeput? We managen onze tijd vaak tot op de minuut, maar managen we ook de bron waaruit we werkelijk putten: onze eigen energie…..
De vraag is niet of AI je werk overneemt, maar hoe AI de creatieve vonk in je organisatie kan doen overslaan. We staan aan het begin van een nieuw tijdperk waarin mens en machine samen optrekken om onverwachte waarde te creëren. Zijn we bereid om AI niet als een bedreigende technologie te zien, maar als een partner die onze menselijke vermogens…..
Echte vernieuwing ontstaat zelden in een echoput van gelijkgestemden. Het schuurt waar verschillende werelden en denkwijzen elkaar ontmoeten. Maar hoe voorkom je dat die schuring vertraagt en zorg je juist dat het versnelt? Wil je weten hoe je de kracht van ‘cognitieve frictie’ benut als strategisch….
Hoe zullen onze kleinkinderen over dertig jaar terugkijken op de keuzes die wij vandaag maken? Zullen zij ons zien als de generatie die het tij keerde, of als de generatie die de andere kant op keek…..
Innovatiekracht is niet iets wat je kunt ‘bestellen’ bij je medewerkers. Het is ook geen vinkje op een to-do-lijst voor de maandagochtend.
Het is de optelsom van de omgeving die je als leider creëert…..