Tag Archief van: Innovatie en leiderschap

De innovatie-mindset is de ‘software’ van je vernieuwingskracht
InnovatieblogGeen innovatiebudget of roadmap kan opboksen tegen een gesloten mindset. Vernieuwing begint niet in de spreadsheet, maar tussen de oren. Zelfs de meest geavanceerde organisatiestructuur loopt vast als de onderliggende overtuigingen niet meebewegen.....

Van organisatorisch ego naar netwerk-intelligentie
InnovatieblogInnovatie stopt bij de grens van je eigen gelijk. De meest complexe uitdagingen van nu vragen om meer dan alleen interne denkkracht. De tijd dat een organisatie alles in huis kon hebben om te overleven, ligt achter ons. De werkelijke vernieuwingskracht.....

De leider als architect van nieuwsgierigheid
InnovatieblogVeel leiders vragen om radicale vernieuwing, maar belonen onbewust de status quo. Hoe doorbreek je dat patroon? Op nummer 1 bij Managementboek.nl binnen het segment Strategisch Management staat ons recent verschenen boek "Leidinggeven aan Innovatie.....

Hoe is innovatiekracht te ontwikkelen?
InnovatieblogInnoveren, innovaties, innovatief. Het zijn woorden die te pas en te onpas worden gebezigd. Maar wat is innovatie nu eigenlijk precies? Wat zijn de redenen om te innoveren? Hoe versterk je een cultuur en mindset in een organisatie waardoor een permanente innovatiekracht ontstaat? In het…

De meetbaarheid van innovatie-management – Dr. Gert Staal
InnovatieblogWat maakt een organisatie innovatief? Wat moet je doen om dat te houden? Wat moet je eigenlijk meten vraag je je af. Dat zijn lastige kwesties, maar ze zijn oplosbaar op een manier die niet direct voor de hand ligt. Om die vraag te kunnen beantwoorden moeten we een paar lagen dieper…..

Innovatielabs
InnovatieblogWe zien steeds meer organisaties innovatielabs oprichten. Uit een studie van Cap Gemini onder 200 organisaties die tot de top in hun branche behoren, blijkt dat 38% een innovatielab hebben opgezet.
In sommige sectoren, noemt men het innovatiecenters of, zoals in de zorgsector, werkplaatsen.…..

Kansen en keuzes in innovatiegericht samenwerken
InnovatieblogOm de volledige innovatiekracht van een organisatie te kunnen benutten is het belangrijk dat we de aanwezige kennis en creativiteit van medewerkers met elkaar verbinden. Dat kan door samenwerking over de grenzen van afdelingen, teams en projecten te bevorderen.
Er zijn verschillende.....
