Jeff Gaspersz
  • Home
  • Spreker
  • Boeken
  • Blogs
    • Creativiteit
    • Innovatie
    • Competenties
    • Levenskunst
  • Passies
    • Schrijven
    • Aquarel
    • Haiku & Haiga
    • Muziek
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu

Innovatietips voor bouwbedrijven – Jeff Gaspersz

Innovatieblog

“Je innoveert om drie redenen. Omdat je wilt differentiëren, concurreren en overleven. In de bouwsector heb je dan een aantal uitdagingen. Nederland wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Steden moeten bereikbaar blijven. Iedereen kijkt nu naar de bouw. Dus er is wel een noodzaak om te innoveren en de continuïteit te waarborgen. Je innoveert ook omdat je het bij je vindt passen. Niemand heeft Heijmans een brief geschreven met de vraag of ze tiny houses willen ontwikkelen of de lichtgevende wegmarkering. Met zulke projecten bouwt Heijmans wel een innovatief imago op en dat trekt weer nieuwe medewerkers aan die dat waarderen. Dus een derde reden om te innoveren is dat je daarmee als werkgever een aantrekkelijk imago bouwt. Innovatieve bouwbedrijven geven hun personeel de ruimte om hun ideeën te toetsen en uit te voeren. Heijmans zat lang in de problemen, maar nu wil iedereen er wel werken, want ze doen zulke leuke nieuwe dingen. Het doet je als werkgever goed als je innovatie op de agenda zet”.

Lees het gehele interview in Cobouw

Tags: Selectie ideebrief
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://i0.wp.com/jeffgaspersz.nl/wp-content/uploads/2025/04/3684529_1_org.jpg?fit=640%2C427&ssl=1 427 640 esther https://jeffgaspersz.nl/wp-content/uploads/2025/02/LOGO_JeffGaspersz_FC_klein-1.png esther2018-03-21 08:24:202025-04-14 10:02:13Innovatietips voor bouwbedrijven – Jeff Gaspersz
Misschien ook iets voor u
Hoe HR kan bijdragen aan de innovatiekracht van de organisatie?
Het einde van de overheid, de start van GovTech
Innovatie als bindmiddel voor een verdeeld Europa – Prof. dr. Désirée M. van Gorp
Kansen voor de toekomst: Samenwerkende professionals in een verbindende publiek-private leerarchitectuur
Hoe gaan we om met onze belangrijkste relatie?
The future of leadership development – Nick van Dam
ASVZ Dialoogdiners: ‘Stap voor stap verbeteren’
Meesterschap heeft de toekomst – Prof.dr. Nick van Dam
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Tags

Artificiële intelligentie Creativiteit Digitalisering Duurzaamheid HR en innovatie HRM Identiteit Inclusief meesterschap Innovatie Innovatie en leiderschap Innovatie en leren Innovatie in de zorg Innovatiekracht Innovaties in het leven Kansblog Kansdenkblog Kerninzichten Leidinggeven aan innovatie Levensang leren Loopbaan Managementboek Mentale gezondheid Mindfulness Mindset Nieuwsgierigheid Openbaar spreken Opleiding Organisatiecultuur Overheid en innovatie Persoonlijke innovatie Persoonlijk leiderschap Psychologie Research Selectie ideebrief Spiritualiteit Tips Toekomst Training Vernieuwingskracht Vragen die je leven veranderen Wat geeft mij energie en wat trekt mijn energie? Zelfreflectie Zingeving Zoeker zo kun je de toekomst aan

Categorieën blogs

Creativiteit

Innovatie

Competenties

Levenskunst

Categorieën passies

Schrijven

Aquarel

Haiku & Haiga

Muziek

Contact

Prof.dr. Jeff Gaspersz
Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG  Breukelen
0346 – 291271
  • LinkedIn

  • Facebook

Copyright 2026 – Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz

Jeff Gaspersz: Waarom de CFO cruciaal is voor innovatieDe verraderlijkheid van klantentevredenheid – Philip de Vroe
Scroll naar bovenzijde