Jeff Gaspersz
  • Home
  • Spreker
  • Boeken
  • Blogs
    • Creativiteit
    • Innovatie
    • Competenties
    • Levenskunst
  • Passies
    • Schrijven
    • Aquarel
    • Haiku & Haiga
    • Muziek
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu

Innovatietips voor bouwbedrijven – Jeff Gaspersz

Innovatieblog

“Je innoveert om drie redenen. Omdat je wilt differentiëren, concurreren en overleven. In de bouwsector heb je dan een aantal uitdagingen. Nederland wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Steden moeten bereikbaar blijven. Iedereen kijkt nu naar de bouw. Dus er is wel een noodzaak om te innoveren en de continuïteit te waarborgen. Je innoveert ook omdat je het bij je vindt passen. Niemand heeft Heijmans een brief geschreven met de vraag of ze tiny houses willen ontwikkelen of de lichtgevende wegmarkering. Met zulke projecten bouwt Heijmans wel een innovatief imago op en dat trekt weer nieuwe medewerkers aan die dat waarderen. Dus een derde reden om te innoveren is dat je daarmee als werkgever een aantrekkelijk imago bouwt. Innovatieve bouwbedrijven geven hun personeel de ruimte om hun ideeën te toetsen en uit te voeren. Heijmans zat lang in de problemen, maar nu wil iedereen er wel werken, want ze doen zulke leuke nieuwe dingen. Het doet je als werkgever goed als je innovatie op de agenda zet”.

Lees het gehele interview in Cobouw

Tags: Selectie ideebrief
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://jeffgaspersz.nl/wp-content/uploads/2025/04/3684529_1_org.jpg 427 640 esther https://jeffgaspersz.nl/wp-content/uploads/2025/02/LOGO_JeffGaspersz_FC_klein-1.png esther2018-03-21 08:24:202025-04-14 10:02:13Innovatietips voor bouwbedrijven – Jeff Gaspersz
Misschien ook iets voor u
Kansen voor de toekomst: Samenwerkende professionals in een verbindende publiek-private leerarchitectuur
“Verschil” als krachtige motor voor een inclusieve werkomgeving – Yardena Shitrit
Hoe gaan we om met onze belangrijkste relatie?
Innovatie als bindmiddel voor een verdeeld Europa – Prof. dr. Désirée M. van Gorp
Hoe HR kan bijdragen aan de innovatiekracht van de organisatie?
Filosofie en samen soep maken – prof. dr. Gabriël Anthonio
Innovatie en het familiebedrijf – Prof.dr. Roberto Flören en dr. Marta Berent-Braun
Kanstips voor zzp’ers – Jeff Gaspersz
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Tags

Arbeid Artificiële intelligentie Creativiteit Denkstrategie Digitalisering HR HR en innovatie HRM Innovatie Innovatie en leiderschap Innovatie en leren Innovatie in de zorg Innovaties in het leven Interview Kansblog Kansdenkblog Loopbaan Meditatie Ondernemer Openbaar spreken Opleiding Overheid en innovatie Research Selectie ideebrief Spiritualiteit Spreken Spreker Synesthesie Tips Training Verhalen Werk Yoga Zoeker

Categorieën blogs

Creativiteit

Innovatie

Competenties

Levenskunst

Categorieën passies

Schrijven

Aquarel

Haiku & Haiga

Muziek

Contact

Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz
3620 AE Breukelen
gaspersz.jeff@gmail.com
0346 291 271

  • LinkedIn

  • Facebook

Copyright 2025 – Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz

Jeff Gaspersz: Waarom de CFO cruciaal is voor innovatieDe verraderlijkheid van klantentevredenheid – Philip de Vroe
Scroll naar bovenzijde