Innovatiegericht leiderschap: de cruciale uitdaging van de overheid

1. Inleiding In het maatschappelijk innovatieveld moet de overheid een actieve, ondernemende rol spelen, die Marianna Mazzucato heeft benoemd als de ondernemende overheid (Mazzucato, 2018). Bij sommige innovaties zal de overheid al vroeg willen participeren in maatschappelijk gewenste…..

Hoe wordt je als professional ‘future-proof’?

Maandag® is met meer dan 3.000 professionals de detacheerder van de publieke sector. Voor hun magazine Club Maandag, heb ik een interview gegeven over hoe je als professional ’future proof’ kan worden. Ik ben van mening dat je daarvoor jezelf moet…..

De meetbaarheid van innovatie-management – Dr. Gert Staal

Wat maakt een organisatie innovatief? Wat moet je doen om dat te houden? Wat moet je eigenlijk meten vraag je je af. Dat zijn lastige kwesties, maar ze zijn oplosbaar op een manier die niet direct voor de hand ligt. Om die vraag te kunnen beantwoorden moeten we een paar lagen dieper…..

Innovatie als bindmiddel voor een verdeeld Europa – Prof. dr. Désirée M. van Gorp

Wat hebben de one belt, one road en en de digitax gemeen? Een verdeeld Europa. Zou innovatie in een verdeeld Europees landschap als bindmiddel kunnen dienen? Innovatie niet als container begrip voor van alles en nog wat, maar als een motor voor gerichte actie om Europa’s economie…..

HR als drijvende kracht achter innovatie

Innovatie is niet alleen het bedenken van nieuwe producten en diensten. Het is ook: medewerkers stimuleren om voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe werkwijzen. Hoe kan HR dat verwezenlijken?

Innovatielabs

We zien steeds meer organisaties innovatielabs oprichten. Uit een studie van Cap Gemini onder 200 organisaties die tot de top in hun branche behoren, blijkt dat 38% een innovatielab hebben opgezet. In sommige sectoren, noemt men het innovatiecenters of, zoals in de zorgsector, werkplaatsen.…..

HR als katalysator voor innovatie

Elke organisatie wil en moet innoveren. HR kan hierin een sleutelpositie vervullen. Innoveren is tenslotte mensenwerk. Maar de  praktijk laat anders zien. “Daar ligt een gigantische kans voor HR.”

Innoveren in de uitzendsector

Bij innovatie wordt meestal gedacht aan de jongste en snelste technologie, aan grote investeringen, aan disrupties die sectoren op de kop zetten. Volgens Gaspersz, hoogleraar Innovatie aan Nyenrode Universiteit, zullen die ontwikkelingen het speelveld van de uitzendsector ingrijpend…..

Kansen en keuzes in innovatiegericht samenwerken

Om de volledige innovatiekracht van een organisatie te kunnen benutten is het belangrijk dat we de aanwezige kennis en creativiteit van medewerkers met elkaar verbinden. Dat kan door samenwerking over de grenzen van afdelingen, teams en projecten te bevorderen. Er zijn verschillende.....

Waarom mensen winnen van computers – Dr. Elke Geraerts

‘Zo’n vaart zal het wel niet lopen’. Als er één constante is in de geschiedenis van de mensheid, dan is het wel dat grote revoluties steevast worden voorafgegaan door deze dooddoener. Nu Artificiële Intelligentie (AI) geen verre toekomstmuziek meer is, maar al een dagelijkse realiteit, hoor ik.....

Contact

Prof.dr. Jeff Gaspersz
Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG  Breukelen
0346 – 291271

Copyright 2026 – Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz