Gebruik van het kansboekje

Het is onvoorspelbaar wanneer een idee opkomt. Daarom is het belangrijk altijd het kansboekje op zak te hebben om ideeën, invallen en nieuwe gedachten in te noteren.

Ook al kunt u niet direct iets met het idee. Na enige tijd kan de situatie zijn veranderd en blijkt het idee juist heel kansrijk. Lees daarom regelmatig opnieuw wat u in dit boekje hebt opgeschreven.

Vraag ook aan collega’s hun ideeën op te schrijven. Zet voortaan bij elke maandelijkse vergadering het agendapunt “nieuwe ideeën” op de agenda . Vraag de aanwezigen een idee voor te lezen en neem tijd om de meest kansrijke ideeën te bespreken.

Alleen al deze simpele gewoonte versterkt de innovatiekracht van uw team, afdeling of organisatie. U maakt innovatie immers niet alleen belangrijk, maar ook urgent. Elke maand is er een mogelijkheid om met elkaar kansen te verkennen. Elke maand is er een mogelijkheid om mensen te complimenteren voor hun creatieve bijdragen.

Elke maand is er een mogelijkheid om mensen te enthousiasmeren door hun te vragen het kansrijke idee verder uit te werken.

Dat is innovatiegericht leiderschap. U stimuleert de betrokkenheid, creativiteit en het ondernemerschap van uw teamleden. U maakt hen zelf leiders!

Ik wens u een rijke ideeënoogst met het kansboekje toe! 

Jeff Gaspersz

hoogleraar en spreker innovatie

Wilt u meer exemplaren van het kansboekje bestellen?  Meer informatie heriover is te vinden op: www.ideaseedingbooks.nl